高新要闻

       近期，马克思主义学院暑期三下乡“红芯引擎”社会实践团队赴西安市新城区中山门街道万达社区开展“三下乡”社会实践活动。队员们深入商圈街巷、居民院落、网格服务阵地，通过座谈交流、入户走访、便民志愿服务、实地踏勘等多种形式沉浸式参与基层治理一线工作，近距离学习社区特色治理模式，总结提炼出党建引领、为民服务、共建共治三大基层治理实践密码，以青年视角记录新时代城市社区善治鲜活样本。

    （图一）团队与社区工作人员开展座谈交流

党建领航强根基 激活基层治理红色动能

       万达社区属于典型商居融合型社区，辖区商业综合体、沿街商铺林立，流动人口密集，治理要素繁杂多元。为破解治理难题，社区坚持把党建工作贯穿基层治理全过程，推行党员“四勤先锋”工作标准，要求辖区党员做到嘴勤宣讲政策、眼勤排查隐患、手勤冲锋实干、脚勤走访入户。依托分片包抓网格化管理机制，社区建立常态化隐患排查、动态人员管理、精准便民服务闭环工作模式；落实街道“五联五创”区域党建机制，通过联抓组织、联动资源、联办活动、联推服务、联防平安，组建区域党建联盟，吸纳商圈党支部、非公企业、党员志愿者共同参与社区建设。在环境整治、邻里纠纷调解、消防安全排查、文明城市创建等重点工作中，社区党员始终冲在一线，将党组织的政治优势、组织优势转化为实实在在的治理效能。实践团队通过座谈详细了解社区党建运行模式，清晰认识到，体系完善的基层党组织、主动担当的党员队伍，是保障社区平稳高效运行的核心根基。

民生为本有温度 精准破解群众急难愁盼

       基层治理好不好，群众感受最直观。中山门街道设立“家门口”邻里矛盾调解中心，实行“一站受理、精准分流、多元化解、精细管控”工作流程，秉持“民有所呼，我有所行”服务理念，实现矛盾纠纷源头化解、群众诉求就近响应。针对辖区老年居民多、商户经营诉求多、流动人口服务需求大的实际，万达社区常态化开展反诈普法、政策宣讲、困难群众帮扶、院落环境提升等惠民行动，建立“小事当场处置、难事统筹协调、实事常态推进”服务准则，用心化解邻里矛盾、照料特殊群体，让治理服务精准直达群众身边。实践期间，团队队员主动加入志愿服务队伍，跟随社区工作人员开展院落巡查、文明劝导、入户宣传等工作。队员们走进居民家中、沿街商铺，面对面讲解惠民政策、收集群众诉求，亲眼见证基层工作者日复一日扎根一线、贴心服务群众的工作日常。大家深刻感受到，基层治理不是冰冷的制度流程，而是饱含民生温度、责任情怀的暖心事业。

（图二）实践队员跟随社区人员深入居民院落

多元共治聚合力 构建全民参与治理新格局

       此前，不少队员对社区治理存在片面认知，认为社区工作仅依靠社区工作人员独立完成。在万达社区的实地实践彻底转变了这一想法。社区立足商居融合区位特点，践行新时代“枫桥经验”，围绕“讲情理、释法理、评事理，人人有责、人人尽责、人人享有”治理思路，搭建多方协同、共建共享的现代化治理平台。依托“五联五创”机制，社区打破治理壁垒，统筹社区居委会、沿街商户、居民群众、青年志愿队伍、社会组织等多方力量参与基层事务：引导居民主动参与院落自治、环境管护、文明监督；号召辖区商户自觉规范经营、主动参与商圈公益、配合社区综合治理。一系列举措推动居民、商户从社区治理的“旁观者”转变为基层建设的“参与者”、治理成果的“共享者”。多方力量联动、各类资源整合，有效补齐基层治理人手不足、资源有限等短板，持续提升社区治理精细化、现代化水平。实践队员全程参与院落共建、商圈联动等活动，直观感受到多元共治模式释放的强大治理活力，读懂“共建共治共享”在城市社区落地生根的实践价值。

实践感悟：以青春之力赋能基层善治

       此次基层实践，让高新马院“红芯引擎”团队全体学子走出课堂、扎根民生一线，系统学习了网格化管理、多元矛盾调解、“四勤先锋”“五联五创”等本土化特色治理举措，梳理总结出万达社区治理三大核心路径：党建引领把稳治理方向、为民服务坚守民生初心、共建共治汇聚治理动能。基层治理无小事，细微之处见担当。作为青年学子，团队成员表示，本次“三下乡”实践是理论联系实际的重要一课。下一步，队员们将整理调研素材，形成基层治理专题调研报告，把课堂理论知识与社区治理现实需求相结合，持续开展常态化理论宣讲、民情调研志愿服务。马克思主义学院“红芯引擎”社会实践团队将持续践行青年使命，立足专业优势扎根基层、服务群众，用青年实干助力打造和谐宜居、温暖幸福的现代化社区，为城市基层治理现代化注入青春力量。