高新职业大讲堂

        11月18日，由就业与创业办公室主办、传媒艺术院系承办的“高新职业大讲堂——面试技巧之结构力思考”在南区创意楼报告厅圆满结束。国家一级人力资源管理师、陕西就业服务中心就业导师支燕进行分享，为在场传媒学子带来一场兼具理论深度与实战价值的求职指导盛宴。

（图一）国家一级人力资源管理师、陕西就业服务中心就业导师支燕

       本次讲座以“助力面试赢在结构力”为核心，围绕“求职冲刺四步法”展开系统讲解。在“高效攒经验”环节，导师团队针对传媒生“简历无话可写”的痛点，提出三大实战渠道：将课程作业“项目化”，以产品思维完成短视频创作、广告策划等核心作业，产出带完整流程的作品集案例；把校园资源“最大化”，主动承接学校官方账号供稿、活动宣传片拍摄等需求，争取署名权与负责权；抓住小型机会“实战化”，通过freelance平台、校友介绍承接商业项目，积累接近实习的实战经历，让“无大厂实习”也能打造闪光履历。

（图二）讲座现场

       “打造黄金简历”板块，导师重点传授“HR视角的语言翻译术”。支燕老师强调，简历需紧扣岗位JD关键词，用“PAR法则”（问题-行动-结果）替代模糊表述——例如将“负责公众号运营”优化为“针对打开率低问题，策划职场干货系列并调整推送时间，实现粉丝月增15%、阅读量提升25%”，同时附上B站、云盘等作品集链接，让传媒生的专业能力可视化。

       在“掌握面试结构”环节，支老师分享两大核心工具：“价值三段论”自我介绍公式，以“我是谁+3个匹配核心能力+求职动机”构建表达逻辑，用经历背书岗位适配性；“STAR故事法”（情境-任务-行动-结果），指导学子提前为每段经历准备2-3个不同角度的故事，通过“详细说行动”展现专业思维，破解面试紧张、表达混乱的难题。而“关键复盘”环节，则提出“24小时内发感谢信”“结构化复盘笔记”等实操方法，让每一次面试都成为进步阶梯。 

       讲座尾声，支老师结合22年人力资源从业经验，总结企业青睐的“聪明、乐观、皮实、自省”四大素质，鼓励学子以“求职也是一项工作”的态度，做好行业调研、话术演练与多维度准备。现场互动环节，学子们就“课程与实习冲突如何选择”“作品集呈现重点”等问题提问，导师们逐一细致解答，现场氛围热烈。 

       此次讲座的成功举办，不仅让传媒学子掌握了从经验积累到面试复盘的全流程求职技巧，更帮助大家树立“机会是策划出来的，不是等出来的”职业观念。未来，后续我校将持续开展此类职场赋能活动，为学子搭建与行业导师沟通的桥梁，助力同学们以更清晰的规划、更扎实的能力“预”见职业未来，成为自己职业生涯的“超级英雄”。