“青马赋能育新才,逐光成长启新程”——西安科技大学高新学院“青马工程”培训班第一课顺利开展
11月17日,西安科技大学高新学院高新青年学校第十一期“青马工程”培训班第一课在创意楼报告厅正式开讲。本次培训以“新时代高校学生干部如何更好地成长成才”为核心主题,由西安科技大学高新学院副院长王国良主讲,聚焦定位与使命、能力与素养、方法与艺术、格局与境界四大维度,为全体参训学生干部搭建起系统全面的成长平台,助力青年学子在实践中淬炼本领、在奋斗中实现价值。

(图一)王国良副院长
培训时,王国良副院长以“定位与使命”为切入点,明确学生干部“服务者、同行者、联络员”的三重核心角色。他强调,学生干部是沟通上下的桥梁纽带,既要深入倾听同学诉求、精准传达学校政策,更要以同行者姿态带动集体共进;作为国家第二个百年奋斗目标的亲历者与主力军,需将“小我”融入“大我”,在校园文化塑造与学风建设中主动担当,让理想信念扎根时代土壤。


(图二)现场参加培训班的学员
王国良副院长提出,学生干部需筑牢理论根基,增强政治辨别力与思想引领力;要绘制个人行动蓝图,通过“探索启航、蓄力成长、实践突破、成果绽放”四阶生涯规划稳步进阶;同时要锻造硬核竞争力,兼顾证书考取与竞赛实践,善用大数据、线上平台等数字化工具,实现“数据多跑路,同学少跑腿”的精准服务。此外,还需锤炼组织协调、创新思维等综合素养,面对问题多想“怎么办”,在跨界融合中提升工作实效。
“方法与艺术”传授环节,王国良副院长重点阐释“从同学中来,到同学中去”的工作原则。他倡导运用PDCA闭环管理保障活动实效,以人格魅力赢信任、专业能力解难题、真诚服务暖同学,凝聚团队合力;鼓励学生干部以身作则,在活动筹备、收尾等细节中发挥杠杆效应,用公开表扬、生日祝福等有温度的激励方式,让团队成员感受到被重视,提升集体归属感。
在“格局与境界”提升部分,王国良副院长寄语学子们要树立“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀,以奉献为成长底色,主动淡化功利心;要将挫折视为“磨刀石”,在困境中锤炼逆商与坚韧意志;更要保持终身学习态度,拒绝躺平、拥抱变化,在持续成长中更好地服务同学与校园。
参训学生干部代表分享感悟时表示,本次培训既有理论高度,又有实践深度,为成长成才提供了清晰指引。未来将牢记“服务者、同行者、联络员”的角色定位,把所学知识转化为工作实效,以“想干事、能干事、干成事、善共事”的担当,在服务同学、建设校园的实践中锤炼本领、传递温度。
据悉,西安科技大学高新学院将持续完善学生干部培养体系,通过科学选拔、有效监督、考评激励等制度保障,搭配思想政治教育与综合能力培训,为学生干部成长提供全方位支持,助力青年学子成长为可担时代重任的栋梁之才,为学院发展与共青团事业注入源源不断的青春力量。
培训最后,全体参训学生干部重温青春誓言,嘹亮的誓言回荡在报告厅内,既是对初心使命的坚守,更是对未来担当的承诺。吾辈青年,当以青马为翼,以奋斗为笔,在服务中践行使命,在成长中书写华章,共同奔赴更加灿烂的未来!
陕公网安备61011602000655号