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       为持续深化教育教学改革，规范人才培养全流程管理，压实教学与学生管理工作责任，稳步推进产教融合落地见效，全面提升学院人才培养质量，7月21日下午2时30分，在南一会议室召开重点工作专题会议。院长冯爱玲，副院长汪阳、石峰，院长助理张哲弘，教务处、就业办、学生处相关负责人及各二级学院教学、学工负责人参加本次会议。

（图一）会议现场

       会议围绕学院人才培养方案完善工作、毕业生管理、实习部署及产教融合建设四大重点板块展开专项研讨，逐项梳理工作短板、明确任务标准、细化时间节点，统筹部署2027届毕业生管理及阶段性人才培养重点工作，为学院教育教学高质量发展筑牢工作基础。

       会议指出，人才培养方案是高校人才培养工作的顶层战略纲领，是打通学科建设、人才培育、产业服务的重要纽带，决定办学核心竞争力。做好人才培养方案修订工作，是学院顺应产业结构升级、服务区域发展战略、深耕应用型办学道路的核心举措。院长冯爱玲提出，各二级学院要立足长远发展战略，深度复盘、全面自查、闭环整改，推动人才培养供给侧与产业需求侧精准适配；副院长汪阳强调，要建立分层分级严谨审校机制，各二级学院履行主体责任严格前置把关，教务处统筹开展规范性、科学性复核审核，确保新版人才培养方案严守本科教学质量国家标准，深度契合学校应用型转型发展战略定位。

       会议总结了2026届毕业设计相关工作。会议明确，毕业论文（设计）是检验学生专业综合能力和人才培养成效的重要载体。各相关部门及二级学院要严格落实毕业论文全流程管理制度，严把选题、开题、撰写、指导、查重、送审、答辩、抽检等各个关口。要压实指导教师主体责任，强化过程监管，规范工作流程。同时，要做好问题预案，精准落实抽检工作要求，从严把控毕业论文质量，保障毕业生培养质量达标。

       会议对2027届毕业生毕业实习工作进行全面安排。副院长石峰指出，毕业实习是衔接校园学习与职场就业的重要纽带，是提升学生实践能力、职业素养的重要环节。各二级学院要提前谋划、统筹布局，加强毕业生集中实习管理，精准对接实习单位，拓宽优质实习渠道，细化实习管理方案。实时掌握学生实习动态，及时协调解决实习过程中的各类问题。

       围绕产教融合深化推进与落地落实工作，院长助理张哲弘提出，产教融合是应用型高校转型发展的核心抓手，也是赋能人才培养、服务区域产业发展的重要路径。各职能部门与二级学院要协同联动，主动对接企业资源，推进校企共建课程、共建实训基地、共育人才等项目落地，打破教学与产业壁垒，推动教育教学、人才培养与产业发展同频共振，切实将产教融合优势转化为人才培养质量优势。

       会议最后总结强调，学院积极推进就业、创业、国际化、考公、考研的个性化人才培养，各部门、各二级学院要提高思想认识，强化责任担当，严格按照会议部署推进各项工作落地落细。要坚持统筹兼顾、精准发力，严把教学质量关、严守工作规范线，持续深化教育教学改革，夯实人才培养基础，全面推动学院人才培养工作再上新台阶。