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       6月4日至5日，西安科技大学高新学院，第六届“赢在高新”模拟招聘会，在学院体育馆圆满落下帷幕，本次活动以“职场启航，面试无忧”为主题，精准覆盖2026届毕业生，为学生打造了一个高度逼真、资源丰富的求职“实战练兵场”！体育馆内人头攒动，气氛紧张而有序，学生们按专业分组，携带精心打磨的简历，穿梭于各模拟面试区，体验从签到、候场到面试的全过程。

（图一）模拟招聘会现场

       本次模拟招聘会创新采用“分学院、分时段、全流程”的组织模式，现场模拟了从简历投递筛选到结构化/半结构化面试的完整招聘链条。逼真的企业展位、专业的面试官团队、标准化的面试流程，让学生们身临其境地感受了求职竞争的激烈与规范。

       活动精心设计了三大核心环节，包括 1分钟自我介绍、模拟面试“压力测试”、一对一“专家问诊”，直指毕业生求职面试中的关键短板，并配备经验丰富的行业导师进行“诊断式”指导。

（图二）一对一“专家问诊”

       导师们针对每位学生在面试中暴露出的具体问题，从表达逻辑与沟通技巧、职业形象与仪容仪表、简历内容优化与排版设计、求职策略与岗位匹配分析等多个维度，进行个性化、建设性的深度点评和指导。

       活动累计吸引超过1500余名高新学子参与实战演练。 校就业与创业办公室主任刘灵娜表示：“‘赢在高新’品牌活动已成功举办六届，其核心价值在于通过高度仿真的环境，让学生在‘安全试错’中快速成长。”

       未来，科大高新将继续秉持“以学生为中心”的理念，深化校企合作，拓展优质资源，持续推出更精准、更高效的就业指导服务系列活动，如名企参访、求职训练营、精准推荐会等，全方位、全链条赋能学子，助力他们从容应对秋招挑战，自信启航职场新征程，最终实现高质量充分就业！