城市建设学院召开关于考核及专项工作评分标准的专项会议
发布时间：2016-09-20
作者：admin
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根据国家和学院学生处对辅导员队伍建设的相关文件精神和具体要求，城市建设学院制定出了自己的考核细则和专项工作的细则，也是为了更好地做好学生思想政治工作，建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”辅导员队伍。2016年9月19日，城市建设学院召集所有的辅导员老师进行了考核细则的深入学习。
辅导员认真学习考核细则
考核分为三部分：学院考核细则、专项评分标准、学生处对领导层面的考核。第一点不同：新的考核在保留了原来考核的核心，在之前的基础上根据学校要求进一步明确提出了工作的务实性，踏踏实实为学生服务、指导；而且响应国家和学校的号召进一步加大创新创业方面的考核，使创新创业成为工作常态。第二点不同：专项考核更加具体化、表格化，要求也是更加细致，包含各个方面工作。第三点不同：加入了附加分这一项考核、晋升淘汰制度，更加督促每位老师工作做到最好，同时也实现自己工作空间的提升和发展。
新的考核制度从工作事实出发，提出了更高的要求，做到工作制度化、表格化、细致化、有据可查，奖罚分明的制度让学生思想政治工作走上越来越成熟的轨道。
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